Erläuterung und Training einer Assessment Situation, max. 12 Teilnehmer*innen Anmeldeschluss: 20.12.2022
Bei der Azubi-Auswahl in Betrieben werden mit dem Instrument "Assessment-Center" (AC) Bewerber auf ihre Eignung für den angebotenen Ausbildungsberuf getestet. In verschiedenen Übungen können die Bewerber/-innen von ihren Fähigkeiten überzeugen.
Denkbare Übungeseinheiten sind z. B. Gruppendiskussionen, Kundengespräche, Präsentationen, Gruppenarbeiten, Postkorb (einen Arbeitstag planen) etc.
Im AC-Training werden entsprechende Einheiten mit den Teilnehmern durchgespielt um so für die "Echtsituation" besser vorbereitet zu sein.